职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:20-40岁
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
前期需到公司总部南京学习,进行管理干部/技术人才培养。培训合格后,再根据个人能力服从公司分配到惠州分公司任职。
一、工作内容:
1、负责协助推动质量改善、生产检验、不合格品处理、产品、材料测检验证、工艺规程,确保产品的质量持续改善,确保各工序产品品质,确保不良品不流入下一道工序,确保材料、产品符合相关法规、客户要求标准及量产可靠性,支持生产技术。
2、印刷管理:负责印刷图案、印刷版辊、印刷档案、印刷油墨、印刷记录的规划、执行与管控,保证印刷符合客户要求,符合法律法规要求
二、职位要求:
1、1年以上印刷工艺检验工作经验,有软包同行经验者优先;
2、计算机能力:办公室软件(WORD、EXCEL、POWERPOINT)
3、分析能力:能够发现潜在或显现的质量问题、工艺问题,分析原因;
4、沟通能力:能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念;
5、?协调能力:推展各项工作活动时,能够取得相关单位/人员的共识,共同推展工作活动;
6、团队合作:能够以整体的利益,配合他人/单位进行相关的工作。